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前CEO馬丁·艾伯哈德最近表示，如果公司仍由他掌控，情況可能會有所不同，在隨機解雇員工方面，他會做得更少一些。艾伯哈德稱：“我一直認為要尊重員工，我不會隨機炒人。如果公司仍然由我掌管，特斯拉的文化會更好一些?！?/p>

2007年艾伯合德從特斯拉CEO寶座上退下，他曾稱，馬斯克和董事會背著他勾結，投票將他換下。馬斯克則表示，艾伯合德之所以離開主要是因為Roadster生產延遲，還有其它運營問題。談到隨機解雇，艾伯哈德認為馬斯克容易憤怒，有時會在憤怒之下解雇員工。馬斯克反駁稱艾伯哈德的指責是錯誤的，他說自己給了員工“明確而坦率”的反饋。

2021年馬斯克曾批評過艾伯哈德，他說艾伯哈德差點殺死特斯拉，管理決策糟糕，留不住人才，糟糕的工程，供應鏈問題，對Roadster的成本、進度故意欺騙，所有這些問題差點害死特斯拉。

關鍵詞： 所有這些 管理決策 是錯誤的